HARUSKAH FRESH GRADUATE MENERIMA GAJI KECIL?

Haruskah Fresh Graduate Menerima Gaji Kecil?

Haruskah Fresh Graduate Menerima Gaji Kecil?

Blog Article

Fresh Graduate: Kendala serta Kemungkinan di Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate yaitu satu orang yang barusan merampungkan pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), atau pascasarjana (S2/S3), serta belum punyai pengalaman kerja penuh waktu di sektornya. Mereka rata-rata tengah mencari tugas pertama selesai lulus dari kampus atau lembaga pendidikan yang lain.

Rintangan yang Dijumpai Fresh Graduate

Biarpun punya motivasi serta semangat tinggi, fresh graduate kerap kali hadapi bermacam halangan waktu masuk ke dunia kerja, misalnya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak sejumlah perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 1-2 tahun, yang menjadi rintangan untuk fresh graduate.

2. Pertarungan Ketat

Tiap tahun, beberapa ribu alumnus anyar masuk pasar kerja, membentuk kompetisi yang ketat buat peroleh tugas yang diharapkan.

3. Minimnya Keahlian Ringkas

Kendati punyai pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam keahlian ringkas, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, dan management waktu.

4. Upah Awal mula yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate harus mengawali karir dengan upah yang tambah rendah dibanding mereka yang udah memiliki pengalaman.

Panduan Sukses Mendapat Tugas untuk Fresh Graduate

Biar bisa berkompetisi di dunia kerja, fresh graduate butuh melaksanakan sejumlah trick berikut ini: 

1. Menambah Keahlian yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat mengikut pelatihan online atau training tambahan dibagian yang berkaitan, antara lain: 

  • Digital pemasaran
  • Kajian data
  • Pemrograman
  • Design grafis
  • Publik speaking

2. Memakai Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis siapkan lowongan pekerjaan gratis yang dapat dijangkau fresh graduate, antara lain: 

3. Magang atau Freelance guna Menambahkan Pengalaman

Apabila belum mendapat tugas masih, fresh graduate dapat coba magang atau freelance untuk memperbanyak pengalaman serta membuat semakin portofolio.

4. Membuat CV dan Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional dan tulis pengalaman berkaitan, tergolong pekerjaan organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Bangun Jaringan (Networking)

Mengikuti seminar, gabung di komune professional, dan aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate terjalin dengan perekrut serta professional di industri yang dicari.

Posting Lowongan Kerja Gratis untuk Perusahaan

Untuk perusahaan yang ingin cari calon tanpa ongkos tambahan, ada banyak web-site yang menyiapkan pelayanan posting peluang kerja gratis, contohnya: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memanfaatkan basis ini memungkinkannya perusahaan menyentuh bertambah banyak calon menjanjikan, terhitung fresh graduate yang siap bekerja.

Ikhtisar

Fresh graduate punyai kendala khusus dalam  mencari kerja pertama, tetapi dengan kiat yang pas, mereka bisa tingkatkan kemungkinan keberhasilannya. Sedangkan, perusahaan dapat juga memakai bermacam basis gratis guna mendapatkan kekuatan terunggul tanpa ada ongkos tambahan.

Report this page